DE MENSEN ACHTER SLICKS
Bestuurders, ervaringsdeskundigen en vrijwilligers
Bestuurssamenstelling en de namen & functies van de bestuursleden
Volgens de statuten van SLICKS moet het bestuur uit tenminste twee personen bestaan. Vanwege de wens om als een Algemeen Nut Beogende Instelling aangewezen te worden door de belastingdienst met bijkomende fiscale voordelen hebben wij in onze bestuursvergadering van 12 januari 2018 besloten om het bestuur minimaal te laten bestaan uit een oneven aantal van drie natuurlijke personen. Streven is om nog 2 bestuursleden erbij te krijgen, de vacatures hiervoor staan open. De bestuursleden hebben een zittingstermijn van 4 zittingsjaren en treden af volgens het vastgestelde rooster. Een volgens rooster aftredend bestuurder is onmiddellijk en onbeperkt herbenoembaar en wordt vastgesteld door de bestuursvergadering. De voorzitter, secretaris en penningmeester vormen samen het dagelijks bestuur. Het bestuur wijst, indien het aantal bestuursleden dit toelaat, voor de voorzitter een plaatsvervanger aan.
Voorzitter: Raymond Aronds
Meer dan 40 jaar gokverslaafd. Elk kansspel geanalyseerd, systemen bedacht en uit geprobeerd. Dag en nacht ermee bezig en steeds weer opnieuw moeten beginnen met financiën en soms met relaties. Diverse therapieën gevolgd maar de gok-drang en de gok-waan die bleef, met regelmatige terugvallen als gevolg. Elke keer weer te moeten zeggen: sorry ik heb het verkeerd gedaan. Daar had ik genoeg van en besloot een zeer serieuze poging te wagen om de oorzaken en gevolgen van de gokproblematiek te doorgronden. De bedoeling was om hieruit een soort zelfhulp te destilleren, niet alleen voor mijzelf maar ook voor anderen.
Daarom deed ik, samen met lotgenoten, uitvoerig onderzoek naar de gokwereld. Daaruit bleek dat wij gokten zonder echte kennis van de gokindustrie en haar instrumenten. Maar ook dat deze kennis voor ons als gewone burger niet op een makkelijke manier bereikbaar was. De informatie bleef beperkt tot de procentuele winst- en verlies kansen. De achterliggende verklaring bleef geheim(-zinnig). Deze bewuste mystiek en daarbij horende verleidingen, verklaarden onze geringe weerbaarheid maar gaf geen oplossing(en) voor ons probleem.
Daarom besloot ik om een organisatie op te richten die werkt, aan het realiseren van een veilige, eerlijke en transparante gokwereld. Als je dan toch een gokje waagt, dan moet de basis een geïnformeerde keuze zijn!!
Penningmeester: Arthur Lopulalan
Vrijwilliger: Piet van Blokland
Vrijwilliger: Thijs Tennekes
Vanaf de opstart van Slicks ben ik betrokken als vormgever van de huisstijl, de bouw en onderhoud van de website en het bijhouden van social media.
Naast deze werkzaamheden die bij mij horen als grafisch ontwerper / fotograaf ben ik ook sparring partner, ondersteuner (in de breedste zin des woords), klankboard en (kritisch) meedenker.
Normaal is mijn leus: ‘samen mooie dingen maken’ maar in het geval van Slicks is het ‘samen goede dingen doen’.
Vrijwilliger
Het gaat niet goed in Nederland met mensen die met financiële problemen nog verder achterop raken door o.a. sociale uitsluiting, dakloosheid, zonder ziektekostenverzekering en met mentale en fysieke gezondheidsproblematiek. Zij komen naast de maatschappij terecht. Veel mensen beginnen zo`n leven door risico speler te worden bij gok gelegenheden, en komen daarna als probleemgokker te boek te staan waarna de problemen zich opstapelen tot de put zo diep is dat van enig herstel pas na vele jaren sprake kan zijn. Dit zijn mensen die ik ook tegenkom op straat, een andere ingang naar hulp is er vaak niet eens meer.
De problemen stapelen zich op en het blijft vaak niet bij een enkele verslaving.
Ik maak mij daar geregeld druk over, en dat doe ik ook bij Slicks, omdat ik wil dat wij voor de mensen met gok problemen een baken kunnen zijn, zeker als het lukt om de problemen een halt toe te willen roepen.
Slicks behartigd de belangen van mensen die gokken, daarvoor wil Slicks zich verdiepen in wetgeving en waar mogelijk invloed laten gelden. Slicks zet in op weerbaarheid en een bewust omgaan met gokspelen, informeren en trainen zijn daar onmisbaar bij. Maar we doen veel meer.
Ik zie bij Slicks mijn gedreven collega`s en ik zie de mensen hun ervarings kennis optimaal inzetten in het contact met iedereen die zij in hun werk ondersteunen, en bij het aanpakken van hun problemen. De ervaringsdeskundigen bij Slicks gaan daar heel ver in, en ik vind dat ik daartoe ook bereid moet zijn. Mijn ervaringskennis rijkt maar tot zover en bestrijkt geen gok ervaring, maar ik ben van mening dat je doet wat je kan, anders ben je geen knip voor je neus waard.