RECRUITER / AANWERVER
voor professionalisering van onze diensten
WAT WILLEN WIJ?
Balans in commercieel en maatschappelijk belang! Duidelijkheid over winst en verlies mogelijkheden! Een klankbord voor de kansspeler!
VACATURE
Recruiter – Stichting SLICKS
Over Stichting SLICKS:
Stichting SLICKS is het ervaringsdeskundig expertisecentrum kansspelen en is gevestigd in Amsterdam. Onze missie is het voorkomen, verminderen en aanpakken van gokproblematiek, met een specifieke focus op risico- en probleemspelers. Onze visie is duidelijk: “Geen mens in nood door het kansspel.” Bij SLICKS hebben we gemotiveerde mensen nodig die het belangrijk vinden om ervoor te zorgen dat de gokproblematiek goed wordt aangepakt.
Wij behartigen onafhankelijk de collectieve en individuele belangen van kansspelspelers en blijven voortdurend de oorzaken en gevolgen van gokproblemen monitoren. Ons doel is om steeds verbeteringen te zoeken en de problematiek vanuit praktijkervaring, ervaringskennis en wetenschap op te lossen. Bij SLICKS geloven we dat goede medewerkers de fundering van ons succes zijn.
Functieomschrijving:
Als Recruiter bij Stichting SLICKS ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van de beste medewerkers om ons team te versterken. Je fungeert als de schakel tussen sollicitanten en het bestuur van SLICKS. Jouw taken omvatten onder andere:
- Het opstellen van gedetailleerde functieprofielen en het online plaatsen ervan.
- Het proactief benaderen van potentiële medewerkers via e-mail en LinkedIn, zowel binnen ons netwerk als daarbuiten.
- Het opbouwen en onderhouden van een kandidatenbestand voor mogelijke toekomstige vacatures.
- Het zorgvuldig screenen van sollicitaties en het selecteren van de meest geschikte kandidaten.
- Het verzorgen van de communicatie met afgewezen sollicitanten en het bieden van constructieve feedback.
- Het uitvoeren van uitgebreide screenings, waaronder het bellen van referenties, controleren van diploma’s en het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) vanwege ons werk met kwetsbare cliënten.
- Het voeren van onderhandelingsgesprekken over salaris en arbeidsvoorwaarden.
- Het afnemen van sollicitatiegesprekken en het beoordelen van de geschiktheid van kandidaten.
Vereiste Kennis en Vaardigheden:
Onze ideale Recruiter:
- Heeft een diepgaande affiniteit met onze missie en visie.
- Bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en heeft de mogelijkheid om snel relaties op te bouwen.
- Is proactief, nauwkeurig, betrouwbaar, analytisch en sociaal vaardig.
- Heeft mogelijk ervaring met online recruitment en het gebruik van sociale media.
- Is bedreven in het voeren van sollicitatie- en onderhandelingsgesprekken.
Aangeboden Scholing:
We bieden mogelijkheden voor relevante training en opleiding, afhankelijk van de behoeften en ontwikkeling van de Recruiter.
Wat Mag Je Verwachten:
Als Recruiter bij SLICKS krijg je:
- De kans om te werken in een ondersteunende omgeving met ervaren professionals waarop je altijd kunt rekenen.
- Flexibiliteit om vanuit huis te werken.
- De mogelijkheid om waardevolle relaties op te bouwen met overheden, maatschappelijke organisaties en betrokkenen.
- Ervaring in effectief netwerken en creatief omgaan met ons uitgebreide netwerk.
- De voldoening van bijdragen aan het bestrijden van de negatieve gevolgen van kansspelen en gokproblematiek.
Werkuren:
Deze functie vereist een toewijding van ongeveer 10 tot 16 uur per maand, exclusief bijzondere activiteiten zoals bestuurlijke overleggen over projecten. Er is een kostenvergoeding beschikbaar voor de uitoefening van de functie. Bestuursvergaderingen worden op flexibele tijden gehouden, bij voorkeur op woensdagen en/of donderdagen.
Hoe In Aanmerking Komen:
Als je jezelf herkent in het profiel en deze uitdaging ziet zitten, maak dan je belangstelling kenbaar door een e-mail met je motivatie en CV te sturen. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Draag bij aan een maatschappelijk doel en word lid van ons team bij Stichting SLICKS
Pixabay